Complémentaire Hospitalière

Complémentaire Hospitalière

Mieux vivre son hospitalisation
A la désagréable perspective d’une hospitalisation s’ajoute souvent pour le malade l’inquiétude financière liée au financement de cette dépense imprévue.
Si vous souhaitez pouvoir traverser un jour cette épreuve médicale en toute sérénité, choisissez de faire confiance à la Mutuelle Complémentaire d’Alsace.
En souscrivant à la Complémentaire Hospitalière MCA, vous bénéficiez d’une couverture renforcée. Et d’une indemnité journalière versée automatiquement sur votre compte dès le 1er jour pour toute hospitalisation supérieure à 1 jour.

Qualité des services et maîtrise des dépenses : une autre idée de votre Mutuelle

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La garantie de vivre votre hospitalisation
en toute sérénité

Vos avantages sérénité MCA

En choisissant de souscrire à la Complémentaire Hospitalière MCA, bénéficiez directement de l’ensemble des avantages ci-dessous :

  • De 18 à 65 € d’indemnités par jour vous sont automatiquement versés en cas d’hospitalisation supérieure à 1 jour.
  • Une couverture immédiate en cas d’accident et après trois mois en cas de maladie.
  • Une solide garantie financière vous permet de vous rétablir en toute sérénité, sans soucis d’argent.
  • Le choix d’utiliser vos indemnités à votre convenance, et d’opter pour quelques jours de repos par exemple.
  • Un minimum de formalités et un fonctionnement très simple vous évitent toute surprise.
  • Une cotisation mensuelle très légère au regard des indemnités proposées.

Votre cotisation est calculée au plus juste en fonction de votre âge et des indemnités journalières souhaitées.

Conditions de souscription

A chaque âge son propre calcul : le contrat étant individuel, prenez pour base de calcul l’âge de chaque personne que vous souhaitez faire adhérer.
Limite d’âge : le souscripteur doit impérativement adhérer avant son 70ème anniversaire.
Ouvert aux enfants : le contrat est également ouvert aux enfants de moins de 18 ans.
Paiement des cotisations : les cotisations sont payables d’avance ; par mois, par trimestre, par semestre ou à l’année, selon votre choix.
Revalorisation des cotisations et prestations : les cotisations et les prestations sont annuelles et peuvent être révisées annuellement.