Cancer et retour au travail : encore trop d'inégalités
La profession, l'entreprise et la nature du contrat de travail sont des facteurs d'inégalité dans le retour à l'emploi après un cancer. Il existe toutefois des solutions pour pallier ces inégalités. Le rôle du médecin du travail est déterminant.
[sommaire][!fond] Un « col blanc » qui vient d'avoir un cancer a trois chances sur quatre de retravailler, contre seulement une sur deux pour un ouvrier. C'est ce que montre une étude de l'Inserm publiée en décembre 2010. Ces différences selon les catégories (...)
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